m/w/d
Junior Social Media Manager (m/w/d)
WEN SUCHEN WIR?
- Deine Leidenschaft ist Social Media: Du brennst an 365 Tagen im Jahr für brillanten Content.
- Du bist bereit, dich neuen Herausforderungen und anspruchsvollen Aufgaben zu stellen. Du hast jeden Tag aufs Neue Lust, professionell dein Bestes zu geben.
- Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Social-Media-Kommunikation in einer Agentur oder einem Unternehmen gesammelt.
DIESE NEUEN AUFGABEN ERWARTEN DICH:
- Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung für deine Projekte.
- Du arbeitest gemeinsam im Expertenteam an kreativen und außergewöhnlichen Social-Media-Strategien, -Konzepten und -Kampagnen und bist mitverantwortlich für eine wachsende Social-Media-Performance.
- Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Optimierung von Social-Media-Kanälen gemeinsam mit dem Social-Media-Team zuständig.
- Du bist mitverantwortlich für die Schaltung von Ad-Kampagnen auf LinkedIn, Meta und Co. mit erster Budgetverantwortung. Auch Erfolgsmessung, Analysen und Auswertungen von Kampagnen fallen in deinen Zuständigkeitsbereich.
- Du nimmst an Kundenterminen teil und bereitest diese mit uns Auch Teile der Präsentation vor dem Kunden übernimmst du mit Freude.
- Du erstellst im Team innovativen, kreativen und zielgruppengerechten Content und begeisterst damit Kunden, Fans und Follower. Dabei arbeitest du eng mit unserem Expertenteam aus den Bereichen Online-Marketing, Grafik, Filmproduktion, Audio und Text zusammen.
- Die Community hast du jederzeit fest im Griff. Ein Shitstorm bringt dich nicht aus der Fassung, da du äußerst professionell auf User-Kommentare aller Art antwortest.
- Du führst Recherchen zu verschiedenen Themen, Bloggern, Influencern und Kooperationspartnern durch.
- Mit deiner hohen Affinität für digitale und soziale Medien sowie deinem Gespür für neue Trends beobachtest du aktiv das Marktgeschehen und analysierst Wettbewerb und Märkte.
Deine Berührungspunkte:
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:
- Ausbildung, Studium mit oder ohne Abschluss? Das ist uns ehrlich gesagt schnurz. Für uns ist wichtig, dass du dein Handwerk verstehst und zu uns passt! Wir legen Wert darauf, dass du jeden Tag Spaß hast und deine Projekte auf höchstem Qualitätsniveau umsetzt. Du hast keine Scheu vor neuen Herausforderungen und Ideen? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Du verfügst über 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Social-Media-Kommunikation und hast bereits mit professionellen Social-Media- und Analyse-Tools gearbeitet.
- Deine Kenntnisse im Marketing möchtest du vertiefen und damit das nächste Level erreichen.
- Du kannst erste berufliche Erfahrungen mit LinkedIn, YouTube, Meta, TikTok und Co. vorweisen.
- Du besitzt ein Gespür für Zahlen sowie KPIs und bist dir der Wichtigkeit von datenbasierten Entscheidungen bewusst.
- Bei Strategien, Konzepten und Kampagnen willst du dich kreativ austoben und Ideen sofort in die Tat umzusetzen.
- Solltest du Kenntnisse in InDesign, Photoshop, Premiere Pro, After Effects oder weiteren Produkten der Adobe Creative Cloud haben, bringt die das Bonuspunkte.
- Du hast den Ehrgeiz, dich stetig weiterzuentwickeln und gemeinsam mit deinem Team Erfolge zu feiern!
- Du legst sehr viel Wert auf eine selbstständige, proaktive, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Eigenmotivation, Belastbarkeit, Kreativität, eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Verständnis, hohes Engagement sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken. Ein freundliches kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten und ganz viel Empathie runden deine Soft Skills ab.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, eine sichere deutsche Rechtschreibung und besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN:
Du brauchst mehr als einen tollen Job, um dich rundum wohlzufühlen. Deswegen schaffen wir die bestmöglichen Rahmenbedingungen für ein angenehmes Miteinander und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Auf dich warten:
- flexible Arbeitsbedingungen: Nach der Einarbeitungsphase in Ettlingen sprechen wir über unser hybrides Arbeitsmodell und entscheiden gemeinsam: Office First, teil-flexibel oder voll-flexibel? Bis zu 25 Arbeitstage im Jahr kannst du auch im EU-Ausland arbeiten.
- spannende und inspirierende Projekte, bei denen du dich verwirklichen kannst
- motivierte Kollegen und ein dynamisches Team, das nicht nur durch Leidenschaft punktet, sondern auch mit Zusammenhalt
- helle 3er/4er-Büroräume statt Großraumbüros
- modernste Apple-Geräte, die du auch jederzeit privat nutzen kannst
- 30 Tage Urlaub – und dabei machen wir keinen Unterschied, welches Arbeitszeitmodell du gewählt hast. Auszubildende erhalten 25 Urlaubstage.
- attraktive Benefits wie Fahrtkosten- oder Internetzuschüsse, Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, individuelle Versicherungspakete, berufsbezogene Weiterbildungen, Arbeitgebergutscheine und vieles mehr
- Kaffee, Wasser, Tee und Snacks
- mindestens zwei flauschige Vierbeiner, die dir den Arbeitstag mit Kuscheleinheiten versüßen
- Geschäfte des täglichen Bedarfs in city-naher Umgebung und eine direkte Straßenbahnanbindung.
WOW – DU HAST BIS HIERHIN GELESEN? DANN BEWIRB DICH JETZT ÜBER UNSER BEWERBUNGSFORMULAR ODER PER MAIL. BITTE NENNE UNS DEINEN GEWÜNSCHTEN STARTTERMIN UND DEINE GEHALTSVORSTELLUNG.
Hast Du noch Fragen?
Judith Lehnert
Telefon: 07243 20711 14
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